Ресурсы

Некоторые недобросовестные работодатели держат квалифицированных специалистов «про запас»: по окончании встречи с потенциальными сотрудниками не звонят и не пишут им

В XXI веке одна из основных проблем человечества – постоянная нехватка времени. Теперь достаточно сложно встретить того, кто бы никуда

Практически каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда от потенциального работодателя поступало заманчивое предложение о работе, и требовалось как можно

Первый вопрос, который интересует человека, находящегося в поиске работы, это как определить, что компания, в которую он устраивается, недобросовестная. Существует

Близятся выпускные экзамены в школах, после выдачи аттестата о среднем образовании  бывшие школьники начинают усиленно готовиться к экзаменам вступительным. Будущим

Одной из основных обязанностей hr-менеджера является определение сотрудника, который мог бы повысить ценность и принести прибыль компании. Зачастую это делается

В прошлой нашей статье мы рассказывали о том, какие пункты обязательно должны содержаться в вашем резюме, чтобы сделать его более

Западные компании привнесли в российские только дисциплину и порядок, между делом дополнив это все наставнической функцией. При этом построение бизнеса

Важный этап в подборе высококвалифицированного персонала в международную компанию – оценка уже отобранных анкет, если говорить точнее – самих кандидатов

По заключениям многих психологов, для того чтобы добиться умственной ясности и хорошего подхода к работе, необходимо применять трехступенчатый подход. Это

Как составить резюме, чтобы оно выглядело более привлекательно? Пожалуй, это самый распространенный вопрос кандидатов. Нередко они делают непоправимые ошибки, которые

Хорошего hr-менеджера отличает то, что у него всегда имеется своя, «отработанная» система поиска сотрудников высокого калибра. Как должен поступить менеджер

Вне зависимости от того, являетесь ли Вы недавним выпускником вуза, находящимся в поиске работы, либо уже работаете над

Хороший начальник – строгий начальник? Cейчас редко услышишь о том, что в компании хорошее руководство. Чаще всего сотрудники нелестно отзываются

Результаты последних исследований показали, что HR-службы Британии требуют выделить дополнительные бюджеты на развитие технологий в 2017 году. С течением времени

Согласно последним исследованиям University of Nottingham, работа на гибком графике больше ограничивает мам в декрете, нежели дает свободу действий. По

Когда мы только приходим в компанию, нам хочется выглядеть перед всеми в лучшем свете. Но бывает и так, что коллеги