Неприглядная правда Instagram: в чем заключается опасность платного контента известной соцсети
На сегодняшний день Instagram – одно из самых популярных приложений для обмена фотографиями в социальных сетях. Логично, что данная сеть
Подробнее
Как руководители компаний влияют на вовлеченность сотрудников в рабочий процесс
Ранее мы писали о том, что существует разница между вовлеченностью и привлечением сотрудников к работе. Как показывает практика, это не
Подробнее
6 ошибок, которые чаще всего допускают соискатели
У вас приличный опыт работы и достойное образование, но при этом все ваши попытки найти хорошую работу оканчиваются крахом? Вероятно,
Подробнее
Вовлечены или привлечены: как выполнение монотонной работы может повлиять на текучесть кадров?
Бывало ли у вас такое, что вы понимали, что находитесь не на своем месте, занимаетесь не тем, чем должны и
Подробнее
Увольнение по правилам: как найти замену уходящему сотруднику и не ошибиться с выбором
Увольнение сотрудников – неизбежная для любой компании процедура. Даже уход специалиста невысокого ранга отражается на деятельности (прибыли) всей организации, поэтому
Подробнее
Улыбка как средство для продвижения по карьерной лестнице
В прошлой статье мы рассказывали, как юмор может влиять на построение карьеры. Сегодня речь пойдет о том, как умение быть
Подробнее
Шутки в сторону, или уместен ли юмор на рабочем месте?
Нередко, находясь в малознакомой компании или даже в кругу коллег, мы не понимаем, как собеседники отреагируют на нашу шутку. Одно
Подробнее
Подготовка к собеседованию: способы самопрезентации
В прошлой статье мы привели несколько примеров того, как необходимо готовиться к собеседованию. От того, как пройдет первая встреча с
Подробнее
Подготовка к собеседованию: нюансы и особенности
В прошлой статье мы разбирали, какие существуют распространенные способы по оценке и подбору персонала. Умение правильно отбирать специалистов на открытую
Подробнее
Интервью по компетенциям, или как объективно оценить кандидата
Каждый рекрутер должен иметь свою собственную стратегию, которая бы позволила быстро и точно определять достойного кандидата. Однако, не имея большого
Подробнее
По жизни с позитивом: как настроение работников сказывается на прибыли компании
Вы никогда не задумывались, какое отношение имеет ваше настроение на рабочем месте и получение компанией прибыли? Как ни удивительно, самое
Подробнее
Карьера: как добиться успеха и при этом не сгореть на работе
Добиваться успеха можно разными путями. Можно делать карьеру, апеллируя близким знакомством с людьми, имя которых постоянно на слуху в высших
Подробнее
Как распознать плохого работодателя: 7 вопросов, которые вы должны задать, прежде чем принять предложение о работе
Существует масса приемов, позволяющих «вычислить» плохого работодателя еще на этапе поиска работы. Это и отзывы в Сети, и бренд компании,
Подробнее
Отрасли, в которых в 2018 году самые высокие доходы
Большинство из нас склонно полагать, что высокую зарплату могут платить только менеджерам высшего звена и руководителям компаний. Однако это далеко
Подробнее
3 рекомендации, как получить повышение по зарплате
Учитывая постоянно растущую стоимость жизни в связи с высокой инфляцией, повышение зарплаты для многих работников является единственным способом «удержаться на
Подробнее
Брендинг компании: бремя или приманка для настоящих профессионалов?
Прошлую статью мы посвятили ключевым факторам, определяющим брендинг компании. Как мы выяснили, брендинг «работает» на поиск и удержание профессиональных сотрудников.
Подробнее
Важность и ключевые факторы брендинга работодателя
Зачастую кадры рассматриваются как наиболее ценный ресурс для организаций, особенно если трудоустраивать специалистов в долгосрочной перспективе. Поиск талантов и их
Подробнее
Кадровый резерв: для чего работодатели оставляют кандидатов «про запас»
Некоторые недобросовестные работодатели держат квалифицированных специалистов «про запас»: по окончании встречи с потенциальными сотрудниками не звонят и не пишут им
Подробнее
Продажники поневоле: как на собеседовании представить себя в лучшем свете
Первое, что необходимо сделать специалисту, находящемуся в поиске работы и прошедшему первичный отбор среди анкет кандидатов, это показать себя в
Подробнее
Цифровые технологии: эволюция или бич рекрутмента?
Вот уже несколько десятилетий цифровые технологии изменяют принципы работы специалистов практически всех секторов экономики. С применением digital-инструментов в деятельности менеджеров
Подробнее
5 правил эффективного сотрудника, или как стать более организованным человеком
В XXI веке одна из основных проблем человечества – постоянная нехватка времени. Теперь достаточно сложно встретить того, кто бы никуда
Подробнее
Ошибки при поиске работы
Все привыкли к тому, что рекрутеры дают советы по поиску работы, однако мало кому приходит в голову дать рекомендации, как
Подробнее
Сразу в слезы: как научиться управлять своими эмоциями
Сдерживать свои эмоции нужно, но не всегда. Долгое время существовал стереотип, что проявление эмоций на работе недопустимо. Однако исследования, проведенные
Подробнее
Как обезопасить себя при устройстве на работу
Практически каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда от потенциального работодателя поступало заманчивое предложение о работе, и требовалось как можно
Подробнее
Через тернии к звездам: что успешные бизнесмены советуют молодым специалистам
Из года в год список Forbes пополняется новыми именами. Но кто эти люди? Как вышло, что их состояние оценивается в
Подробнее
Эффективное управление персоналом: работа с интровертами и экстравертами
Все люди делятся на экстравертов и интровертов. Исходя из этого, рекрутерам следует по-разному выстраивать отношения с интровертами и экстравертами. Кто
Подробнее
Как определить, что вы устраиваетесь в недобросовестную компанию на этапе собеседования
Первый вопрос, который интересует человека, находящегося в поиске работы, это как определить, что компания, в которую он устраивается, недобросовестная. Существует
Подробнее
Советы работодателям: как сохранить здоровье сотрудников, чтобы они могли приносить пользу компании
В погоне за удовлетворением своих амбиций многие работодатели забывают про здоровье сотрудников. Действительно, проблема сохранения здоровья работающего человека сейчас стоит
Подробнее
Чему могут научить плохие руководители
Человек, словно губка, с самого рождения впитывает полученную информацию, перенимая опыт старших. А чему могут научить плохие руководители? Мы решили
Подробнее
Советы студентам: куда пойти учиться
Близятся выпускные экзамены в школах, после выдачи аттестата о среднем образовании бывшие школьники начинают усиленно готовиться к экзаменам вступительным. Будущим
Подробнее
Стажировка: шанс сделать карьеру или неизбежность?
Все мы по-разному строим свою карьеру. Кто-то со школьной скамьи уже знает, кем он хочет быть, какая профессия ему по
Подробнее
Бюджеты hr-департаментов и планы на 2018 год
С конца года, а также в первом квартале года последующего многие компании выделяют бюджеты и строят планы на новый год.
Подробнее
Как выявить сотрудника, который повысит ценность и принесет прибыль компании
Одной из основных обязанностей hr-менеджера является определение сотрудника, который мог бы повысить ценность и принести прибыль компании. Зачастую это делается
Подробнее
Рекомендации, как произвести хорошее впечатление на работодателя
Как известно, чтобы произвести впечатление на человека, достаточно 4-х секунд. И это, самое первое (и самое важное) впечатление впоследствии определяет
Подробнее
Перемены в технологии поиска работы
С течением времени во многих сферах происходит кардинальная переоценка методов работы, не исключение и принципы подбора персонала. За последние 5
Подробнее
8 пунктов, которых не должно быть в резюме
В прошлой нашей статье мы рассказывали о том, какие пункты обязательно должны содержаться в вашем резюме, чтобы сделать его более
Подробнее
7 пунктов, которые обязательно должны быть в резюме
Большинство резюме являются неэффективными, поскольку они написаны на сухом корпоративном языке, используемом только в отчетах и меморандумах о политике компании.
Подробнее
На страже порядка, или разные методики воздействия на подчиненных
В целях развития компании руководители прибегают к совершенно разным методикам воздействия на подчиненных. Так, менеджеры высшего звена нередко практикуют использование
Подробнее
Сложности и нюансы рекрутмента в иностранной компании
Западные компании привнесли в российские только дисциплину и порядок, между делом дополнив это все наставнической функцией. При этом построение бизнеса
Подробнее
Staff vs персонал
Выражаясь модным американским словечком staff, подразумевающим персонал компании, невольно приходишь к мысли, что западное влияние затронуло едва ли не каждого
Подробнее
Как стать специалистом S-класса?
Редко когда в компанию приходит специалист S-класса. То есть такой, которого не пришлось бы чему-либо учить, такой, чтоб отвечал всем
Подробнее
Оценка потенциала сотрудников
Важный этап в подборе высококвалифицированного персонала в международную компанию – оценка уже отобранных анкет, если говорить точнее – самих кандидатов
Подробнее
Поиск по шаблонам
На сегодня рекрутмент — один из самых важных этапов подбора персонала. Поэтому отбор специалистов по определенным шаблонам является неотъемлемой частью
Подробнее
Оптимальная рабочая обстановка
Наверняка каждый хочет трудиться в офисе, в котором царит располагающая рабочая обстановка. Но как создать оптимальную среду на рабочем месте?
Подробнее
Как добиться умственной ясности и хорошего подхода к работе
По заключениям многих психологов, для того чтобы добиться умственной ясности и хорошего подхода к работе, необходимо применять трехступенчатый подход. Это
Подробнее
Работа при напряженных отношениях с руководством
Любой человек мечтает о карьере. Но возможна ли работа при напряженных отношениях с руководством? Об этом и поговорим в данной
Подробнее
Увидеть главное
Увидеть главное, или сфокусироваться на конечной цели – вот чего порой не хватает нынешнему поколению трудоголиков. Постоянно интенсивно трудиться –
Подробнее
Идеальное резюме
Как составить резюме, чтобы оно выглядело более привлекательно? Пожалуй, это самый распространенный вопрос кандидатов. Нередко они делают непоправимые ошибки, которые
Подробнее
Расскажите мне о себе
Многие кандидаты, придя на собеседование, тушуются и не знают, как ответить на непростой и неоднозначный вопрос интервью: «Расскажите мне о
Подробнее
Рекомендации по поиску работы за рубежом
При поиске работы за рубежом есть нюансы, которые обязательно нужно брать во внимание. Необходимо понимать, что работа в международной компании
Подробнее