8 пунктов, которых не должно быть в резюме
В прошлой нашей статье мы рассказывали о том, какие пункты обязательно должны содержаться в вашем резюме, чтобы сделать его более
Подробнее
7 пунктов, которые обязательно должны быть в резюме
Большинство резюме являются неэффективными, поскольку они написаны на сухом корпоративном языке, используемом только в отчетах и меморандумах о политике компании.
Подробнее
На страже порядка, или разные методики воздействия на подчиненных
В целях развития компании руководители прибегают к совершенно разным методикам воздействия на подчиненных. Так, менеджеры высшего звена нередко практикуют использование
Подробнее
Сложности и нюансы рекрутмента в иностранной компании
Западные компании привнесли в российские только дисциплину и порядок, между делом дополнив это все наставнической функцией. При этом построение бизнеса
Подробнее
Staff vs персонал
Выражаясь модным американским словечком staff, подразумевающим персонал компании, невольно приходишь к мысли, что западное влияние затронуло едва ли не каждого
Подробнее
Как стать специалистом S-класса?
Редко когда в компанию приходит специалист S-класса. То есть такой, которого не пришлось бы чему-либо учить, такой, чтоб отвечал всем
Подробнее
Оценка потенциала сотрудников
Важный этап в подборе высококвалифицированного персонала в международную компанию – оценка уже отобранных анкет, если говорить точнее – самих кандидатов
Подробнее
Поиск по шаблонам
На сегодня рекрутмент — один из самых важных этапов подбора персонала. Поэтому отбор специалистов по определенным шаблонам является неотъемлемой частью
Подробнее
Оптимальная рабочая обстановка
Наверняка каждый хочет трудиться в офисе, в котором царит располагающая рабочая обстановка. Но как создать оптимальную среду на рабочем месте?
Подробнее
Как добиться умственной ясности и хорошего подхода к работе
По заключениям многих психологов, для того чтобы добиться умственной ясности и хорошего подхода к работе, необходимо применять трехступенчатый подход. Это
Подробнее
Работа при напряженных отношениях с руководством
Любой человек мечтает о карьере. Но возможна ли работа при напряженных отношениях с руководством? Об этом и поговорим в данной
Подробнее
Увидеть главное
Увидеть главное, или сфокусироваться на конечной цели – вот чего порой не хватает нынешнему поколению трудоголиков. Постоянно интенсивно трудиться –
Подробнее
Идеальное резюме
Как составить резюме, чтобы оно выглядело более привлекательно? Пожалуй, это самый распространенный вопрос кандидатов. Нередко они делают непоправимые ошибки, которые
Подробнее
Расскажите мне о себе
Многие кандидаты, придя на собеседование, тушуются и не знают, как ответить на непростой и неоднозначный вопрос интервью: «Расскажите мне о
Подробнее
Рекомендации по поиску работы за рубежом
При поиске работы за рубежом есть нюансы, которые обязательно нужно брать во внимание. Необходимо понимать, что работа в международной компании
Подробнее
Система поиска сотрудников высокого калибра
Хорошего hr-менеджера отличает то, что у него всегда имеется своя, «отработанная» система поиска сотрудников высокого калибра. Как должен поступить менеджер
Подробнее
Формула успеха: позитивное мышление или высокий IQ?
Во все времена люди пытаются вывести формулу успеха. Недавно ученые обнаружили, что позитивное мышление – главное условие для достижения высот,
Подробнее
3 способа заставить мозг трудиться более продуктивно
Существует 3 способа, как заставить мозг трудиться более продуктивно, а также помочь ему справляться с возложенными на него задачами максимально
Подробнее
Искусство переговоров: как добиться успеха…
Вне зависимости от того, являетесь ли Вы недавним выпускником вуза, находящимся в поиске работы, либо уже работаете над
Подробнее
5 навыков работы, которым нельзя обучиться
Многие из работодателей ищут специалистов, которых не нужно обучать, чьи рабочие навыки не требуют дорогостоящей подготовки или наличия ученых степеней.
Подробнее
Собеседование: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Собеседование — значимое событие, и многие кандидаты волнуются и упускают важные моменты, на которые стоит обратить внимание при трудоустройстве. В
Подробнее
Хороший начальник – строгий начальник?
Хороший начальник – строгий начальник? Cейчас редко услышишь о том, что в компании хорошее руководство. Чаще всего сотрудники нелестно отзываются
Подробнее
Как правильно отвечать на вопрос интервью: “Какая зарплата вас устроит?”
Правильно отвечать на все вопросы интервью достаточно сложно. Влияет и волнение, и возможная неуверенность в своих силах. Есть определенная категория
Подробнее
Короткий путь к долгожданному повышению на работе
Для многих из нас работа является чем-то большим, чем просто инструмент для финансового благополучия и признак социального статуса. Практически каждый
Подробнее
Кадровые службы Британии требуют дополнительных затрат
Результаты последних исследований показали, что HR-службы Британии требуют выделить дополнительные бюджеты на развитие технологий в 2017 году. С течением времени
Подробнее
Обратное наставничество: у нового поколения выпускников есть чему поучиться
Дэвид Паркер, являющийся исполнительным директором многонациональной строительной компании, начинал строить свою карьеру в качестве подмастерья 25 лет назад. Сейчас он
Подробнее
Лояльные работодатели уже не редкость
Не секрет, что когда будущий владелец компании еще только представляет в своей голове, какой будет его компания в перспективе, у
Подробнее
Работа со свободным графиком больше ограничивает, показывают опросы
Согласно последним исследованиям University of Nottingham, работа на гибком графике больше ограничивает мам в декрете, нежели дает свободу действий. По
Подробнее
Хочешь? Соответствуй!
Мечтать не вредно. А где-то даже и полезно. Особенно о работе с 3-4 часовым рабочим днем, комфортным офисом через дорогу
Подробнее
Британия теряет ценные кадры
В связи с выходом Великобритании из Евросоюза многие мигранты, приехавшие в Британию на заработки, массово увольняются и покидают страну. Это
Подробнее
Коллеги по работе уже считают вас неудачником? Давайте разбираться, почему
Когда мы только приходим в компанию, нам хочется выглядеть перед всеми в лучшем свете. Но бывает и так, что коллеги
Подробнее
Присутствовать на работе не значит работать
Все мы привыкли думать, что если человек находится на работе от звонка до звонка, то это говорит об эффективности его
Подробнее
Потенциальный работодатель снова молчит? Реальная причина, по которой вы не получаете обратной связи от работодателя
Процесс собеседования – довольно-таки сложное испытание. Иногда мы тратим много времени и сил, посещая (в некоторых случаях) многочисленные интервью, только
Подробнее
Поколение «нулевых» против выпускников послевоенного времени: кто кого в вечной конкурентной борьбе
Нынешнее поколение специалистов не умеет обходиться без гаджетов, его невозможно представить себе без смартфонов в руках, однако последние исследования показывают,
Подробнее
6 способов окончательно «вымотаться» на работе
Перед тем как излечиться от тотальной усталости или предотвратить ее, определите предупреждающие знаки, чтобы впредь знать когда настает пора действовать:
Подробнее
Банковский сектор Великобритании рассчитывает нанимать больше женщин
Британская организация Fawcett Society весь прошлый год занималась исследованиями в области равноправия сотрудников разного пола и пришла к выводу, что
Подробнее
Знаменитое »правило 6 секунд», или о том, как написать резюме, чтобы успешно пройти отбор потенциального работодателя
Специалисты по подбору персонала — занятые люди: в среднем им приходится отсматривать до 90 резюме на одну должность. Как они
Подробнее
72% выпускников в области бухгалтерского учета беспокоятся, что теперь их работа будет выполняться роботами
Согласно исследованию рекрутингового сайта WikiJobs, примерно три четверти выпускников факультетов бухгалтерского учета и аудита обеспокоены тем, что механизация может вытеснить
Подробнее
Управление эффективностью: соответствуют ли действия компании вашей стратегии?
С окончанием финансового года наступает время ежегодного подведения итогов. Какой вклад внесли сотрудники в достижение целей компании, и что еще
Подробнее
Как постоять за себя и определить личные границы на работе?
Вы случайно не принадлежите к тем сотрудникам, которые угождают всем на работе, потому что им бывает трудно ответить “нет” на
Подробнее
Как выделяться на рынке труда?
Подача резюме в режиме онлайн полностью изменила представления людей о трудоустройстве. Благодаря этому революционному и эффективному методу, у соискателей появилась
Подробнее
Как эмоциональный контроль помогает работать продуктивнее
Уровень заработка и корпоративных бонусов, как правило, напрямую зависит от продуктивности работы. Так что, как говорится, “Не оценив ситуацию, Вы
Подробнее
Предупреждение болезни лучше, чем лечение: решение проблем психического здоровья на рабочем месте
Исследователи из Университетского колледжа Лондона выяснили, что обучение и оценка состояния тех, кто начинает работать в аварийно-спасательных службах, помогают идентифицировать
Подробнее
Как ограниченная политика компаний провоцирует лучших сотрудников увольняться
Главным залогом успеха компании является сохранение в штате лучших сотрудников. В инновационных компаниях с современной корпоративной культурой это отлично понимают
Подробнее
Италия продолжает бороться с высоким уровнем прогулов работников
Итальянские чиновники дали бой прогулам на рабочих местах после печально известного случая, когда в прошлом году 80% сотрудников римской полиции
Подробнее
Действительно ли “open space” или офисы с открытой планировкой снижают производительность у сотрудников?
Офисы открытого плана, может, и являются воплощением современного дизайна рабочего пространства, но, согласно новому исследованию Кэмбриджского университета, такая планировка лишь
Подробнее
5 типов личностей, которых стоит избегать на работе.
На рабочем месте вам встретится много разных людей. С ними предстоит работать и проводить достаточно времени вместе. Мы составили список
Подробнее
Cон — самый мощный источник нашей с вами производительности. Так почему же люди отводят так мало времени на него?
Британская компания «Benson for Beds» опубликовала свое недавнее исследование, по данным которого 47% из 12,000 совершеннолетних в Англии спят всего
Подробнее
Почему руководитель вас не любит?
Все хотят, чтобы их любили на работе, особенно начальники. Ведь именно они являются теми, кто принимают решения о поощрениях и
Подробнее
Как достичь успеха в карьерном росте
В мире, где люди ориентированы на карьерный рост, кажется сложным находить баланс между личной жизнью и работой. Эта статья даст
Подробнее