На сегодняшний день Instagram – одно из самых популярных приложений для обмена фотографиями в социальных сетях. Логично, что данная сеть привлекает внимание многих компаний, специализирующихся на цифровом маркетинге, также как…

Ранее мы писали о том, что существует разница между вовлеченностью и привлечением сотрудников к работе. Как показывает практика, это не одно и то же. Также прослеживается взаимосвязь между тем, как…

У вас приличный опыт работы и достойное образование, но при этом все ваши попытки найти хорошую работу оканчиваются крахом? Вероятно, ваше резюме было составлено неправильно. Хотите узнать, какие ошибки при…

Бывало ли у вас такое, что вы понимали, что находитесь не на своем месте, занимаетесь не тем, чем должны и вообще, ваша жизнь течет не в том русле? К сожалению,…

Увольнение сотрудников – неизбежная для любой компании процедура. Даже уход специалиста невысокого ранга отражается на деятельности (прибыли) всей организации, поэтому менеджеру по найму персонала необходимо найти достойную замену как можно…

Существует масса приемов, позволяющих «вычислить» плохого работодателя еще на этапе поиска работы. Это и отзывы в Сети, и бренд компании, и отношение руководства к сотрудникам компании, в которую вы пытаетесь…

Большинство из нас склонно полагать, что высокую зарплату могут платить только менеджерам высшего звена и руководителям компаний. Однако это далеко не так: есть некоторые специальности, изначально подразумевающие достойную оплату труда,…

Учитывая постоянно растущую стоимость жизни в связи с высокой инфляцией, повышение зарплаты для многих работников является единственным способом «удержаться на плаву». Сотрудникам не приходится думать о смене места работы или…

Зачастую кадры рассматриваются как наиболее ценный ресурс для организаций, особенно если трудоустраивать специалистов в долгосрочной перспективе. Поиск талантов и их удержание становятся сложными задачами для работодателей и hr-отделов. В подобной…