5 типов личностей, которых стоит избегать на работе.

На рабочем месте вам встретится много разных людей. С ними предстоит работать и проводить достаточно времени вместе. Мы составили список коллег, с которыми у вас, скорее всего, не возникнет желания знакомиться. Времяпрепровождение с такими людьми на работе может не только испортить вам настроение, но и помешать дальнейшему карьерному росту.

Зная, как определить таких личностей, вы с легкостью сможете ограничить общение с ними на рабочем месте.

-«Неустойчивые»

Одни из тех неприятных сотрудников, с которыми вы можете столкнуться — это те, кто с трудом контролируют свое эмоциональное состояние. Когда нагрузка на работе достигнет пика, они могут показать себя не с самой лучшей стороны. Очень темпераментные, они могут даже «нападать» на вас, показывая свои чувства и тем самым заставляя поверить, что именно вы являетесь причиной их недовольства. Неустойчивые люди не могут обходить стороной конфликтные ситуации и споры, их чересчур эмоциональное поведение заставит вас чувствовать себя так, будто вы должны помочь им.

-«Играющие роль жертвы»

Сразу определить таких людей довольно непросто, так как вы можете даже сопереживать их трудностям в первое время. Однако постепенно вы осознаете, что их «нужда в помощи» не прекращается. Жертвы, естественно, отвергают какую-либо личную ответственность, делая из каждой мухи слона. Сталкиваясь с проблемами на работе, они не хотят их решать и учиться чему-то новому, а просто ищут способ их избежать. Для вас это может обернуться еще одной проблемой, особенно, если такие люди работают с вами в одной команде, и вы чувствуете дополнительное давление, постоянно вытягивая их за собой, что может плохо повлиять на вашу собственную производительность.

-«Манипуляторы»

Манипуляторы способны отнимать у вас время и энергию, маскируя это дружескими жестами. Они могут оказаться очень хитрыми и будут делать вид, что вы настоящие друзья, а не просто коллеги по работе. При этом они приложат усилия, чтобы получше узнать, что происходит у вас в личной жизни, осведомятся о ваших слабостях и увлечениях. Стоит опасаться, что в удобный момент манипуляторы используют всю эту информацию против вас. Такой типаж людей довольно опасен, ведь они готовы пойти по головам коллег в своих интересах.

-«Сплетники»

Эти люди получают удовольствие, разбалтывая всем подряд новости или неудачи своих коллег. Сначала вам могут показаться интересными их рассказы о профессиональных казусах сотрудников, однако от таких людей стоит держаться подальше. Сдружившись со сплетником или проводя с ним большую часть рабочего времени, вы можете сильно подпортить собственную репутацию и с профессиональной точки зрения, и с личной, ведь сплетников никто не любит. В результате другие сотрудники начнут избегать и вас.

-«Высокомерные»

Высокомерный человек воспринимает любые ваши действия как личный вызов. Высокомерие, как правило, — это ложная уверенность, которая всегда маскирует собственные недостатки и комплексы, что плохо сказывается на общении с другими людьми. Исследование Эксетерского университета показало, что высокомерие связано с большими проблемами на рабочем месте. Высокомерные люди не годятся для исполнителей, так как они имеют свое устоявшееся мнение и постоянно спорят со своим начальством. У них так же имеется намного больше психологических проблем, чем у среднестатистического человека. Вот и еще одна причина, по которой стоит держаться от таких сотрудников подальше.