Пишем резюме: навыки, которыми, как оказалось, Вы обладаете

Итак, Вы, наконец, всерьез сели за свое резюме и планируете сделать из него «конфетку», добавив ему оригинальности и уникальности. Что ж, это не так трудно, ведь Вы не одиноки в своем стремлении и, помимо этого, Вы намного талантливее, чем думаете.

К сожалению, лишь небольшая доля кандидатов умеют анализировать свои навыки и достижения так же, как это делает специалист по найму персонала.   Используя профессиональные советы от некоторых экспертов в сфере карьерного роста, Вы можете легко и без всякого обмана добавить важные навыки в своё резюме, на которые многие специалисты по рекрутингу обращают особое внимание. Рассмотрим несколько способов, как именно можно это сделать

Специфика

По мнению специалиста по вопросам карьерного роста из Филадельфии Риты Фридман, навыки, которые специалисты по подбору персонала ищут в процессе просмотра списка резюме, зависят от конкретной позиции. Например, считает Фридман, что если Вы откликаетесь на позицию, требующую владение техническими знаниями, Вам обязательно необходимо добавить в свое резюме конкретные примеры или определенное оборудование, с которым Вы, возможно, не так часто сталкивались на практике, однако Ваши теоретические знания позволяют дают Вам основания предположить, что Вы действительно умеете им пользоваться.

Интересы и хобби

Несмотря на то, что личные предпочтения разных рекрутеров могут различаться,  большинство менеджеров по подбору персонала всё же любят уделять внимание данному разделу резюме, так как она предоставляет им доступ к более широкому спектру тем для обсуждения во время интервью. В то время как содержание резюме должно быть направлено на демонстрацию квалификаций и профессионального опыта, добавление раздела с хобби может немного больше рассказать о Вашей личности.

Поскольку раздел, в котором раскрываются Ваши интересы, придаёт значимость и актуальность информации, необходимой для позиции, на которую Вы претендуете, она также может выгодно отличить Ваше резюме от шаблонных резюме других кандидатов, претендующих на такую же позицию, а иногда и вовсе может определить исход при принятии окончательного решения.

Анализ кандидатов

Это легко осуществимо посредством просмотра профилей экспертов в вашей области в LinkedIn. Ознакомьтесь с их разделами «Навыки и особые знания» и выберите те, которые Вы смогли бы добавить в Ваш профиль, а также резюме. При этом не забудьте обратить внимание на стиль и характер резюме, т.к. это крайне важно.

Разнообразие

В сущности самая главная мысль, которая должна присутствовать в Вашем резюме – это утверждение Вашей инициативности, мотивированности и повышенного интереса к профессиональному росту. В наши дни эксперты в области подбора персонала ищут кандидатов, которые достаточно любознательны и смотивированы для того, чтобы выходить за пределы своих технических возможностей на рабочем месте, так как именно эти характеристики могут принести компании пользу в долгосрочной перспективе.